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股票激励计划和基于股票的薪酬(表)

v3.19.2
股票激励计划和基于股票的薪酬(表)
3个月结束
2019年6月30日
薪酬相关成本披露、股份支付[摘要]
股份薪酬概述
下表总结了基于股票的薪酬费用(以千计):
截至6月30日的三个月，
2019
2018
股票补偿费用:
成本收入
 ＄ 101 ＄ 75
研究和开发
 138 86
销售和营销
 297 (148 ）
一般和行政
 451 414
基于股票的薪酬费用总额
 ＄ 987 ＄ 427
截至6月30日的三个月，
2019
2018
按奖励类型划分的基于股票的薪酬:
限制性股票
 ＄ 711 ＄ 557
业绩分享单位
 276 (197 ）
股票购买计划
 - - - - - - 107
股票期权
 - - - - - - (40 ）
基于股票的薪酬费用总额
 ＄ 987 ＄ 427
与业绩份额有关的活动摘要
有关活动的摘要
量子的
电源模块如下(千股):
股票
加权平均格兰特

日每股公允价值
截至2019年3月31日
 770 ＄ 1.78
授予
 175 ＄ 1.71
被没收的
 （10 ） ＄ 3.36
截至2019年6月30日未生效
 935 ＄ 1．75
与限制性股票有关的活动摘要
有关活动的摘要
量子的
RSUs如下(以千股计):
股票
加权平均格兰特

日每股公允价值
截至2019年3月31日
 1311年 ＄ 3.61
授予
 210 ＄ 2.45
既定的
 （6 ） ＄ 8.76
被没收的
 （30 ） ＄ 7.24
截至2019年6月30日未生效
 1485年 ＄ 3.35