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股票激励计划和基于股票的薪酬 - 用于评估股票购买计划的假设时间表（详情） - 股票购买计划 - $ /股票 |
12个月结束 | |
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2018年3月31日 |
2017年3月31日 |
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| 按基于股份的付款奖[线项]的股份赔偿安排 | ||
| 选择生活（多年） | 6个月 | 6个月 |
| 无风险利率 | 0.91％ | 49.50％ |
| 股票价格波动 | 0.05％ | 75.14％ |
| 加权平均拨款日期公允价值（每股USD） | 2.20美元 | 1.89美元 |
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- 定义
预计股价在一段时间内波动的百分比的估计措施。挥发性也可以定义为返回关于平均值的返回分散的概率加权量度。股价的波动性是在指定期间持续复合返回率的持续复合率的标准差异。这与股价自然对数的差异的标准偏差相同，股票价格加股息，如果有的话，如果有的话。 参考1：http：//fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyref
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- 定义
无风险的利率假设，用于评估自己股份的选择。 参考1：http：//fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyref
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- 定义
根据应用所披露的期权定价方法计算期间，在报告期内授予的选项的加权平均拨款日期公允价值。 参考1：http：//fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyref
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- 定义
例如，以“PNYNMNDTNHNMNS”格式为基础的薪酬赔偿奖，例如，“P1Y5M13D”代表了一年，五个月和十三天的报告的事实。 参考1：http：//fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyref
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- 细节
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