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股票激励计划和基于股票的薪酬-与我们的RSU相关的活动摘要时间表(详情)-限制性股票单位(RSU)[成员]- $ /股 成千上万的股票 |
12个月结束 | ||
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2019年3月31日 |
2018年3月31日 |
2017年3月31日 |
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| 股票 | |||
| 未分配，期初余额，(股票) | 1839年 | 1260年 | |
| 当然,(股票) | 1005年 | 1465年 | 700 |
| 既定的释放,(股票) | (835) | (580) | |
| 被没收的,(股票) | (696) | (306) | |
| 非归属，期末余额，(股票) | 1313年 | 1839年 | 1260年 |
| 已授予和期望授予(股票) | 1313年 | ||
| 加权平均授予日期公允价值 | |||
| Nonvested,期初余额 | 6.65美元 | 7.65美元 | |
| 授予 | 2.33 | 6.61 | |
| 公布的既定 | 6.16 | 8.20 | |
| 被没收的 | 6.73 | 7.63 | |
| Nonvested,期末余额 | 3.61 | 6.65美元 | 7.65美元 |
| 授予和期望授予 | 3.61美元 | ||
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——定义
本报告所述期间被没收的以股权为基础的支付工具(不包括股票(或单位)选择权)的数目。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef
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——定义
除因终止事件发生而未行使或实施的股票(单位)期权计划外，其他以股权为基础的奖励计划的加权平均公允价值于授予日期。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef
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| X | ||||||||||
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——定义
在此期间授予股票(或单位)期权计划以外的股票(或单位)期权计划(例如，幽灵股票或单位计划、股票或单位增值权利计划、业绩目标计划)的数量。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef
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——定义
在授予日，非授予股票(或单位)期权计划(例如，幽灵股票或单位计划、股票或单位增值权利计划、业绩目标计划)的非授予股票奖励的加权平均公允价值。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef
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——定义
截至资产负债表日有效存在且未偿付的非既定股权支付工具(不包括股票(或单位)期权)的数量。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef
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——定义
基于股票的计划(不包括期权计划)(例如幽灵股票或单位计划、股票或单位增值权计划、收入或利润成就股票奖励计划)，雇主有义务向尚未满足服务或业绩标准的员工发行股票工具或转让资产，以获得从出售奖励或相关股票或单位获得收益的权利。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef
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——细节
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