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普通股 |
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3月31日，2021年 |
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| 基于股票的付款安排[摘要] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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二级公开发售
2021年2月8日，该公司已关闭二级公开发行15,亚搏官网app登录入口109,489股股份，以获得1.035亿美元的总收益。该公司在亚搏官网app登录入口扣除承销商折扣和其他相关费用后获得了9680万美元的净额。
经修订及重列2012长期激励计划
本公司拥亚搏官网app登录入口有股东核准2012年的长期激励计划（“计划”），该计划有520万股股份，授权于2021年3月31日发布新股份。有440万次绩效股份和限制股份优秀，0.8百万股票可供未来发行，根据该计划根据“2021年3月31日”。
根据该计划股票期权是以由董事会决定的价格理所当然，但于该公司的普通股在授予日的公允市场价值不会少。亚搏官网app登录入口授予员工多数表现份额单位，限制性股票和股票期权授予了到了四年。股票期权，绩效股票和限制性库存给非员工导演的赠款通常超过一年。这个词
计划下的每股股票期权不得超过七年。股票期权，绩效份额和根据该计划授予的限制股单位，如果就业终止，则需要没收。该公司在亚搏官网app登录入口发生时占据股票奖项的所有核查。
2021诱因计划
该公司的亚搏官网app登录入口2021年诱导计划于2021年2月1日生效，并为迄今未以前没有雇员或非雇员董事的个人作为该个人进入本公司就业的诱导物质，提供诱导股权奖项。在2021型诱导计划下为发行保留的普通股股份数量为80万。该计划下的每股股票期权和受限制股单的期限将不超过七年，每屡获奖的一般都在四年。该公司在亚搏官网app登录入口发生时占据股票奖项的所有核查。
该公司保亚搏官网app登录入口留了普通股股份，以便在其2021年的诱导计划下发行，如下所示（成千上万）：
员工股票购买计划
该公司的亚搏官网app登录入口员工股票采购计划（“ESPP”）在2021年3月31日拥有970万股股份。该计划使符合条件的雇员能够以折扣购买普通股的股份。购买将通过参与离散提供期间来实现。在每次购买日期，符合条件的员工将以每股股票的价格购买该公司的普通股等于（i）较小的85％的公司普遍存在的公平市场价值在提亚搏官网app登录入口议期的第一届交易日，（ii）本公司普通股在购买日期的公平市场价值。亚搏官网app登录入口
该公司保亚搏官网app登录入口留了普通股股份，以便在其ESPP下发行如下（成千上万）：
本公司使亚搏官网app登录入口用的Black-Scholes-默顿期权定价模型（“布莱克 - 斯科尔斯”），以确定股票期权的公允价值，公司股票预计将发行根据其ESPP，和认股权证。这需要使用约预期寿命，股票价格的波动性，无风险利率和预期股息的假设。
预期的生活
-The预期的词是基于与类似奖项的历史经验，兼顾了合同条款，运动模式和后归属没收。
挥发性
- 本公司普通股的预期股票价格波动是基于其普通股的历史波动，在与估计奖励预期生活相对应的最亚搏官网app登录入口新时期。
无风险率
-The无风险利率是基于美国国债有类似的每个选项组中的选项预期的到期期限收益率。
股息收益率
- 公司从亚搏官网app登录入口未宣布或支付任何现金股息，并没有目前计划在可预见的未来支付现金股息。因此，使用预期的零率为零率。
加权平均拨款日期公允价值和计算根据公司ESPP签发的股票公允价值的假设如下：亚搏官网app登录入口
绩效股单位
本公司分亚搏官网app登录入口别授予90万元，150万元，绩效股份单位，分别在2021,2020和2019年的市场条件（“市场诗篇”）。市场PSUS背心从发布之日起三年，才有资格归属基础上，公司实现一定的股价目标，并在等待期内的该裁决持有人的持续服务队伍。亚搏官网app登录入口这些市场PSU的估计公允价值在使用蒙特卡罗模拟模型的发行日期确定。
Monte Carlo模型中使用的假设来计算每财政期间市场PSU的公允价值如下：
本公司授亚搏官网app登录入口50万，30万和0.0万美元的业绩股票单位的财务业绩条件（“性能事业单位”）在本财年结束2021 2020和2019年，分别在3月31日。性能事业单位才有资格根据本公司通过在性能事业单位被授予本财年年底实现某些财务业绩目标归属，以及在等待期内的该裁决持有亚搏官网app登录入口人的持续服务队伍。性能事业单位在对性能事业单位津贴和补偿费用的日的市场收盘价估值时很可能业绩条件将得以实现是公认的。如果公司确定它不再是可能的业绩条件将达到公认的绩效事业单位薪酬费用是相反的。亚搏官网app登录入口
下表总结了截止日期的市场PSU和绩效PSU的活动
3月31日，2021年（成千上万）
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作为
3月31日，2021年3月31日
，有410万美元和180万美元的无法识别的基于股票的薪酬，分别与市场PSU和性能PSU有关，预计将在一年的加权平均期间认可。归属于财政年度结束期间归属的股票总额
3月31日，2021年3月31日
，2020年，2019年为290万美元，60万美元，分别为0.1百万美元。
限制股单位
本公司授亚搏官网app登录入口出240万，60万和1.0万美元的基于服务的限制性股票单位（“受限制股份单位”）在本财年截至2020年2021年3月31日，和2019年，分别为一般背心按比例在三年服务时期。路侧单元在对受限制股份单位补助和赔偿费用之日起的市场收盘价估值是按比例在适用的等待期内确认。
下表总结了截至年度限制股单位的活动
3月31日，2021年（成千上万）
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作为
3月31日，2021年3月31日
，有百万$ 11.7相关于受限制股份单位，预计在两年的加权平均期限，以确认未确认的总基于股票的补偿。
截至2010年3月31日，2020年3月31日，2019年3月31日的财政年份的RSU的总公允价值分别为210万美元，40万美元和510万美元。
赔偿费用
下表详细说明了公司的股票赔偿费用，净扣除（成千上万）：亚搏官网app登录入口
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