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股票激励计划和基于股票的薪酬-公平价值假设 |
12个月结束 | ||
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2020年3月31日 |
2019年3月31日 |
2018年3月31日 |
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| 按股份支付奖励的股份薪酬安排[行项目] | |||
| 折扣期(年) | 3年 | 1年11个月12天 | 7年 |
| 无风险利率 | 1.45% | 2.63% | 2.48% |
| 股票价格波动 | 72.00% | 69.35% | 75.52％ |
| 公允价值(以每股美元计) | 5.92美元 | 1.70美元 | $ 4.29 |
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——定义
预计股价在一段时间内波动的百分比的估计措施。挥发性也可以定义为返回关于平均值的返回分散的概率加权量度。股价的波动性是在指定期间持续复合返回率的持续复合率的标准差异。这与股价自然对数的差异的标准偏差相同，股票价格加股息，如果有的话，如果有的话。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef
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——定义
无风险利率的假设，用于评估期权本身的股份。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef
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——细节
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